「あっせん」による紛争(トラブル)の解決事例

あっせんとは?

  • あっせん員が、中立公正な立場から、当事者双方の主張を聞きながらお互いの合意点を見いだし、話し合いによる解決ができるようお手伝いする制度です。
  • あっせん員には、公益・労働者・使用者の立場を代表する委員が1名ずつ任命されます。
ハラスメントに関する事例
雇用・人事に関する事例
解雇に関する事例
賃金(残業代)未払いに関する解決事例

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